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      對標阿里,學阿里巴巴文化和創新管理之道

      (來自: 發布于:2021-01-31)

      近期,河南某集團優秀員工在邁迪爾標桿企業考察的組織下走進阿里巴巴,學習阿里文化和管理三板斧,了解互聯網+、互聯網與實體結合等知識,特別是探秘阿里巴巴文化,體驗阿里創新管理之道。

      在阿里園區體驗式的走訪中,大家切實看到阿里文化落實于日常環境的細微之處,感受到了無處不在的開放創新,對阿里特有的武俠文化、校園文化以及“一年香、三年醇、五年陳”儀式背后的阿里精神有了較為深刻的感觸。

      阿里人呈現出來的,永遠是快樂工作與精準工作。他們簡單、熱情、開放、直言無諱,面對自己的工作,充滿激情;他們能將工作進展隨時呈現給你,高效準確。阿里人最關注企業的文化、全員培訓、商業模式。所有這些都是為了營造一個理想的團隊氛圍,一個沒有利益集團、沒有政治斗爭、沒有抱怨、充滿關心、理解、尊重的小環境。

      主題分享:阿里巴巴企業文化與價值觀

      1、 組織的商業結構

      2、 戰略三板斧

      3、“天、人、地”文化

      4、 價值觀的演變

      5、 價值觀的考核文化落地的核心之處

      在學習課堂上,阿里文化布道官為大家講述著阿里每一個歷史,每一個里程碑,阿里之所以有著如今的成績和他的使命、價值觀、愿景密不可分,帶領大家系統學習阿里文化如何在阿里落地生根,學習阿里如何通過文化和價值觀將員工凝成一個統一的整體,學習阿里如何打造一支超有戰斗力的鐵軍。

      主題分享:阿里巴巴管理三板斧

      ● 阿里巴巴管理架構及總綱

      ● 阿里巴巴特色的管理模式

      ● 阿里巴巴管理者的修煉之路

      ● 聞味道、照鏡子、揪頭發

      ●  互動答疑

      通過參觀學習,引發了大家對傳統制造業如何結合自身實際,打破傳統觀念的束縛,創新管理理念的思考,管理

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